DINAMO #1: Nuevos Modelos de Gobernanza y Gestión en el Sector Cultural

Este es el primero de una serie de talleres que configuran el proyecto DINAMO, una propuesta de intercambio de conocimiento e internacionalización entre proyectos culturales afines que apela a iniciativas ciudadanas y/o artísticas independientes.

DINAMO, desarrollado también en La Casa Encendida (Madrid) y Centro del Carme (Valencia), propone un aprendizaje experiencial y colectivo, a la vez que indaga otras formas de transmitir y generar conocimiento.

 

Dinamo #1 se estructura en dos instancias:

1. Clínica de proyecto

José Luis Rodríguez coordina una tutoría colaborativa con el equipo de dirección del Centro Huarte, con el fin de establecer un diagnóstico y un tratamiento del nuevo modelo de gestión y gobernanza implantado en el Centro.

Oskia Ugarte, Nerea de Diego, Betisa San Millán y Elisa Arteta forman el colectivo multidsciplinar que, por primera vez en España, dirige un centro de arte contemporáneo. El CACH afronta su nueva etapa distanciándose radicalmente con la línea anterior, se reformula como un centro de producción artística, con especial atención al ámbito educativo, el encuentro entre los artistas y el trabajo en red con otros centros.

Es en este contexto de cambio concreto y los desafíos que esto conlleva que se enmarcan las sesiones de trabajo coordinadas por Jose Luis Rodriguez, especializado en gestión estratégica e innovación en el ámbito de las organizaciones culturales.

Las dos jornadas de trabajo se plantean como un análisis del cambio de paradigma en la gestión del CACH, la inserción de este modelo horizontal en al ámbito institucional y los retos que identificados a nivel comunicativo y de planificación estratégica.

2. Charla

La sesión pública del programa, de entrada libre, contó con la participación de 12 gestores culturales y artistas navarros.

José Luis Rodríguez hizo una presentación de diversos modelos de gestión innovadores en el ámbito cultural europeo. Seguido del taller Innovación en modelos de gestión en el sector cultural, donde los participantes tuvieron ocasión de conocer algunas herramientas de utilidad para repensar sus modelos organizativos.

 

 

Colaboradores:

José Luis Rodríguez

Es el Director de Comunicación de Trans Europe Halles (THE), la red europea de centros culturales iniciados por la sociedad civil. Desde el 2010 se ha especializado en gestión estratégica e innovación en el ámbito de las organizaciones culturales. Es uno de los propulsores del proyecto europeo Creative Lenses, que pretende convertir a las organizaciones artísticas y culturales en entidades más sostenibles, a través de la mejora de sus modelos económicos y del desarrollo a largo plazo de sus capacidades innovadoras y estratégicas.

Trans Europe Halles es una red de centros culturales diseminados a lo ancho de Europa, que se caracterizan por haberse creado a partir de iniciativas ciudadanas y/o artísticas. Hoy son centros de gran trayectoria y prestigio, que innovan en distintos campos de la creación contemporánea.

Fundada hace 30 años, esta red de intercambio y la cooperación profesional reúne a más de 65 centros culturales multidisciplinares y 25 organizaciones asociadas, que se encuentran en 29 países de Europa.

Este programa es cuenta con la subvencionada por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.